制約我國(guó)煤炭企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出矛盾安全生產(chǎn)，也是煤炭企業(yè)頭等重要的工作任務(wù)。安全文化是煤炭企業(yè)安全工作的重中之重，是實(shí)現(xiàn)安全長(zhǎng)治久安的強(qiáng)有力的支撐。因此，堅(jiān)持"以安全塑文化、用文化保安全"的原則，以理念灌輸、制度落實(shí)、氛圍營(yíng)造為抓手，突出抓好煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，組織帶領(lǐng)職工全員參與，全員共建，構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制，真正用文化鑄造起安全盾牌，從而保證和推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。我結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，淺談一下自己的看法:

突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化安全宣傳教育。加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，從職工宿舍、會(huì)議室到前往井口排隊(duì)領(lǐng)礦燈入井，到進(jìn)入采掘頭面，沿途設(shè)置了安全文化長(zhǎng)廊、安全警示燈箱、安全提示標(biāo)語(yǔ)、電子顯示屏幕、安全音樂(lè)廣播等安全宣傳，起到“潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲”的安全教育效果。加強(qiáng)安全宣傳品牌建設(shè)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、微信公眾平臺(tái)等宣傳媒體作用，及時(shí)報(bào)道重點(diǎn)時(shí)期安全文化宣傳工作，營(yíng)造濃厚的安全文化宣傳氛圍。同時(shí)，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)，并通過(guò)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全承諾簽名、設(shè)置安全文化墻等活動(dòng)，讓職工學(xué)習(xí)、理解、認(rèn)同安全理念，并自覺(jué)運(yùn)用到安全生產(chǎn)過(guò)程中，使全體員工認(rèn)識(shí)到安全文化是實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值觀(guān)的文化，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是樹(shù)立企業(yè)安全理念和安全意識(shí)精神的動(dòng)力。

強(qiáng)化安全培訓(xùn)，規(guī)范員工安全行為。制定了年度安全培教育計(jì)劃，建立了培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)涉及安全生產(chǎn)的各類(lèi)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，達(dá)到了從業(yè)人員100%依法培訓(xùn)并取得上崗資格，特殊工種持證上崗率100%，特殊崗位考核選拔上崗。開(kāi)展群眾性安全活動(dòng)，采取線(xiàn)上和線(xiàn)下相結(jié)合的形式，組織干部職工每天學(xué)習(xí)一道安全生產(chǎn)知識(shí)，每晚上一堂安全課，每月進(jìn)行一次安全知識(shí)考試，把黨的安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)程措施和公司、安全管理辦法切實(shí)灌輸?shù)铰毠ば闹?。積極開(kāi)展安全應(yīng)急演練活動(dòng)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)災(zāi)害的能力，實(shí)現(xiàn)“以演練鍛煉隊(duì)伍、促能力提升”的目的。從抓從業(yè)人員嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度入手，通過(guò)班前會(huì)、安全會(huì)、安全知識(shí)培訓(xùn)和考試、安全警示教育等形式，組織下井人員學(xué)習(xí)、熟知、理解企業(yè)的安全規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，使井下各崗位人員能夠熟練掌握崗位安全技能，正確識(shí)別和處理安全隱患，提高自?；ケＤ芰?。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員監(jiān)督和指導(dǎo)，落實(shí)“三有”“五查”制度，即作業(yè)有措施、有負(fù)責(zé)人、有針對(duì)性安全防范;查自主保安開(kāi)展、查互聯(lián)保開(kāi)展、查安全確認(rèn)、查作業(yè)流程規(guī)范、查隱患整治，杜絕違規(guī)操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為發(fā)生。

健全制度體系，夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。專(zhuān)門(mén)制定煤礦安全文化建設(shè)實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)規(guī)劃、工作原則、主要內(nèi)容和實(shí)施辦法、工作要求，完善制度、完善保障，為推進(jìn)安全文化建設(shè)提供組織保障。在嚴(yán)格落實(shí)礦井安全生產(chǎn)主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，依照“落實(shí)主體責(zé)任，逐級(jí)傳遞壓力”的原則，明確生產(chǎn)作業(yè)單位的安全主體責(zé)任，職能科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任、包保單位的安全包保責(zé)任、安檢隊(duì)伍的安全監(jiān)管責(zé)任、培訓(xùn)中心的教育培訓(xùn)責(zé)任、群團(tuán)組織的群防群治責(zé)任，使安全責(zé)任橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、無(wú)盲區(qū)，做到“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”、“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、在崗盡責(zé)、失職追責(zé)”。深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實(shí)推行雙重預(yù)防體系建設(shè)，強(qiáng)化“底線(xiàn)思維”和“紅線(xiàn)意識(shí)”，對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理進(jìn)行深入排查和專(zhuān)項(xiàng)整治，依法依規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)，切實(shí)筑牢礦井安全生產(chǎn)根基。